人力资源IS企业ERP系统

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人力资源IS管理系统指的是一种使用信息技术对企业的人力资源进行管理的系统,它能够自动化地处理与人力资源有关的各种事务,如员工招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、福利管理、员工关系管理等。通过该系统,企业可以更高效地管理和维护员工相关信息,并且能够提高员工工作效率和生产力,进而实现企业的长期发展目标。
系统特点
SAAS云平台 | H5自适应 | 免安装 | BS网页版 | 实时访问
本地化部署 | 可定制 | 二次开发 | 智能硬件对接

功能模块更多

  • 人力资源投资模块

    人力资源投资模块

  • 人力资源规划模块

    人力资源规划模块

  • 员工信息管理

    员工信息管理

  • 招聘管理

    招聘管理

  • 培训管理

    培训管理

  • 绩效考核模块

    绩效考核模块

  • 薪资福利管理

    薪资福利管理

  • 离职管理

    离职管理

  • 人力资源档案管理

    人力资源档案管理

  • 劳动合同管理

    劳动合同管理

  • 考勤管理

    考勤管理

  • 权限管理

    权限管理

  • 数据分析模块

    数据分析模块

  • 绩效激励模块

    绩效激励模块

  • 职业发展模块

    职业发展模块

  • 安全管理

    安全管理

  • 知识库管理

    知识库管理

  • 组织架构模块

    组织架构模块

  • 团队管理

    团队管理

  • 知识管理

    知识管理

思维导图

15年专注企业管理软件开发
时刻保持思维逻辑严谨、新技术、快速高效、专业;为每一位客户提供成熟软件产品

新趋势、新技术

为业务的开区、扩缩容、发布等复杂场景快速的提供解决方案,助您轻松实现一站式调度

自适应、云布局

云端H5自适应管理平台;同时支持公有云、私有云、混合云的服务器,支持无限性能拓展

响应快、加载快

完整的开发框架、调度引擎和丰富的组件、页面样例,降低了运维开发的门槛,极速开发

兼容好、好转化

实时监控,可视化图形展示及业务健康度分析,用户可定制配置业务的各类数据采集与展示

重服务、优质量

关注客户满意度,及时反馈和解决问题。与客户建立长久良好的合作关系,共同应对工作中面临的各项挑战。

好团队、灵活性

众多经验丰富的软件开发工程师、系统维护工程师,售后服务人员,可人员派驻场开发

典型企业